
高い医療理念を抱き、社会貢献を念頭に置いた医療法人の設立の背景には、それなりの客観性を持つ科学的に評価された最先端の歯科医療や、しっかりとした医療哲学が根底にあるものです。
私がこれまで見てきた日本を代表するような歯科医院や欧米の歯科医院も同様に、高い社会性を有していました。大変ありがたいことに患者さんが増えるに連れ診療室が大規模化し、高い水準の医療レベルを保つためには、より効率的な医院運営と安定した組織作りが必須になってきます。また医療法人は設立したら公益性を高めることを念頭においています。
ゆえに歯科医師だけの知識、物の考えでは市民の方々の期待に応える医療サービスの追求が困難と判断し、早い段階で高い社会性を伴った一般総合職の方々を採用しました。彼らのサポートのおかげで診療室の機能を評価したり、統計学的分析が可能になり結果を素早く反映させることが可能になりました。また職員の教育システムが構築され医院にとって良い循環ができております。
職員の役割を整理、業務を明確にし職員満足を継続的に高め、さらに患者さん満足度も高めるためにも、医療法人が持つ付加価値を高める。そのような、しっかりとした管理や医院運営を任すことの出来る人材を求め、育成していきたいと思っています。
当法人は、数ある歯科医療の形の中で、地域の口腔ヘルスセンターとして存在し、全職員を挙げて、歯やお口の健康を支え守る歯科医療を担っていきたいと考えています。
医療法人社団 ワン&オンリー 麻生歯科クリニック
院長 麻生 幸男
募集要項
| 仕事内容 |
一般事務・受付対応・理事長秘書・営業事務 |
| 応募条件 |
接客業・サービス業経験者・システム構築に関与していた方
歯科医院未経験者 可能 |
| 雇用形態 |
正社員(常勤) |
| 給与 |
月給制
月給 16.5万円~35万円以上(平成22年度実績値より) |
| <諸手当> |
報奨金
管理職手当
住宅助成手当 |
| <昇給・賞与> |
昇給 年1回(評価制度により決定) 賞与 年2回(夏期冬期)(評価制度により決定) |
| 休日休暇 |
週休2日、年間休日120日、年末年始7日、特別休暇等5日
有給休暇 初年度5日、3年目10日
木曜、日曜、祝祭日休み
年末、年始休暇は7〜10日
院内旅行 |
| 営業(開院)時間 |
月火水金 9:00〜12:00/14:00〜18:30
土 9:00〜12:30/13:30〜16:30 |
| 勤務時間 |
月火水金 8:30〜12:00/14:00〜19:00
土 8:30〜12:00/13:30〜17:00 |
| 福利厚生 |
家族手当
育児休暇
研修制度 あり 資格取得支援 あり |
| 保険 |
健康保険、厚生年金、雇用保険 |
| 退職金制度 |
あり(勤続10年以上) |
| 設備 |
国際的に通用する歯科衛生士として十分な医療環境 設備環境があります。 |
| 勤務可能時期 |
いつからでも |
| 転勤の有無 |
なし |
| 院長出身大学 |
明海大学歯学部 口腔診断科 |